Хоум Кредит энд Финанс Банк
Получайте еженедельные письма с новостями, отзывами и свежими вакансиями

Отзывы сотрудников о должности Руководитель в компании Хоум Кредит энд Финанс Банк

Название вакансии
Местоположение
Сортировать по
Найдено 12 отзывов, соответствующих условиям поиска
Просмотреть 321 отзыв
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
командная работа, классные продукты, мотивация на карьерный рост
Плюсы
обучение, конкурсы, дмс
Минусы
нет
Этот отзыв был полезен?
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
Стабильная компания, дружный коллектив, отличные руководители!!!
Этот отзыв был полезен?
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
Лучшее предприятия на сегодняшний день, для работы в данной организации.
Плюсы
Отличное руководство
Минусы
График работы
Этот отзыв был полезен?
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
Проработал очень много времени в данном банке есть свои минусы и плюсы. Что очень радует банк вводит передовые технологии и оптимизирует бизнес процессы, улучшает качество обслуживания клиентов, открыт для клиентов.
Этот отзыв был полезен?
Оцените своего прошлого работодателя
Поделитесь своим опытом, чтобы помочь другим
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
Мы открывали Оренбургский филиал Хоум Центра, было очень приятно работать в таком коллективе!!!
Плюсы
Бесплатный обед.
Этот отзыв был полезен?
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
Работа в дружном молодом коллективе, общение с клиентами, изучение продуктов Банка, анализ работы.
Плюсы
Соблюдение трудового законодательства.
Минусы
нет
Этот отзыв был полезен?
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
за период работы в Банке, остались только положительные моменты. Начавшийся день очень незаметно подходит к к завершению, а ты даже не понял, как он прошел. Настолько динамична работа.
Плюсы
саморазвитие за счет регулярных тренингов
Этот отзыв был полезен?
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
Очень сильно закаляет дух работников и вырабатываются навыки в системе продажи продуктовой линейки
Этот отзыв был полезен?
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
Компания в которой хотелось работать и дальше , стабильный заработок, возможность карьерного роста , отличный коллектив, адекватные, молодые руководители. Кризис 2014 года, привел к потере очередной работы в банке!!!
Плюсы
Стабильный заработок!
Минусы
нет
Этот отзыв был полезен?
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
Драйв Многозадачность Фокус на результат Огромная ответственность за команду и результат Хорошая атмосфера в коллективе
Этот отзыв был полезен?
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
банк очень сильный и успешный. команда профессионалов обучение очень сильное
Этот отзыв был полезен?
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
Работы много как в разработке, так и в сопровождении. Блок IT достаточно большой, но организован, прямо говоря, бестолково: смежные по бизнес-процессам подразделения блока IT часто расположены в разных департаментах, не говоря уж про разные управления. Плодили управления ради клеточки под себя в штатном расписании, не задумываясь о пользе дела. Вместо того, чтобы всем работать на результат, каждое управление занято тем, что спасает свое лицо всеми возможными способами, коих придумано великое множество; отсюда - большинство сроков по проектам принимаются по политическим причинам, чтобы только угодить руководству на самом верху, а что в результате получается неработающий продукт - начальству на самом верху становится понятно слишком поздно (начальство пониже догадывается о результатах, но молчит, т.к. место греет).Как панацея от всех проблем принято тестирование, даже когда не ясна корневая причина багов. Начальники управлений расставлены, как это везде бывает, из дружеских соображений, либо выросли из начальников отделов (но масштаб их личности остался на уровне начальника отдела в лучшем случае - впервые столкнулся с таким низким уровнем менеджмента в IT), однако вертикальный рост в настоящее время практически исключен, т.к. людей на руководящие должности сейчас уже ставят с улицы, за редким редким исключением.Зоопарк систем, покупных и своих, часто просто брошенных на полпути, но реально работающих в продакшен на безумных костылях - это визитная карточка блока IT. Вся работа поставлена таким образом, чтобы только исправлять последствия, а не причины багов: никто не понимает, - больше...
Этот отзыв был полезен?