Отзывы сотрудников компании Спортмастер, Москва

Найдено 46 отзывов, соответствующих условиям поиска Просмотреть все 183 отзыва
Сортировать по: Польза | Рейтинг | Дата
5,0
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
хорошие
кладовшик (Бывший сотрудник) –  Москва5 марта 2017
очень хорошоя компания привосходняй персонал озывчевый обшительный руковотство хорошое
Плюсы
хорошое отношение к персоналу
Минусы
минуов нет
Этот отзыв был полезен?Да 2Нет 23Пожаловаться
2,0
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
хороший опыт
продавец-,кассир (Текущий сотрудник) –  Москва14 января 2017
Хорошая компания, отзывчивый коллектив , хорошее отношение руководства.
Этот отзыв был полезен?Да 7Нет 31Пожаловаться
5,0
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
продуктивная и затягивающая отмосфера
кассир (Текущий сотрудник) –  Москва11 декабря 2016
в целом это хороший магазин, пользуется огромным спросом, имеет множество покупателей. Здесь я смогла научилась легко и просто завести разговор с незнакомым человеком. Что касается руководства, оно строгое, но справедливое, хороший и веселый персонал.
Плюсы
корпоративная скидка
Минусы
нет бесплатного обеда
Этот отзыв был полезен?Да 16Нет 30Пожаловаться
5,0
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
Хорошая атмосфера
Мерчендайзер, продавец (Текущий сотрудник) –  Москва18 ноября 2016
Серьезная компания. Руководители очень строгие, требовательные. Многому научили.
Плюсы
Гибкий график
Этот отзыв был полезен?Да 14Нет 28Пожаловаться
1,0
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
Жлобы
менеджер (Бывший сотрудник) –  Москва22 октября 2016
Важный момент все нижесказанное касается центрального офиса конторы, а не магазинов.

Офис в Кочновском - обшарпанный похожий на советское НИИ времен 90x с заляпанными стенами и ободранными полами, примечательно что кабинеты руководителей в большинстве своем в аналогичном виде. Туалеты в ужасном состоянии еще хуже чем на вокзале, засс*нные и грязные унитазы с постоянно плавающим дерьм*м что красноречиво говорит об уровне культуры некоторых сотрудников. Из-за плохо работающей вентиляции во всем офисе на всех этажах постоянно присутствует запах столовой не самый плохой вариант потому что, в некоторых переговорных расположенных рядом с туалетами присутствует совсем другой запах. В бизнес центре 4 лифта, 2 ходят 3-7, другие 2 с 8-12, при этом два из них постоянно заняты техническими службами, в итоге у лифта постоянные очереди по 30 человек. На собеседовании будет петь о перспективах, ДМС, индексации зарплаты, о известности компании, о лояльности руководства, по факту кинули с зп, договорились об одной сумме, а уже по факту сумма оказалась совсем иной, объяснили просто - кризис. Официальный оклад 30-35% от общей суммы, остальное это премия, в один прекрасный момент премию могут и не дать, таким образом держат сотрудников в тонусе, зп средняя по рынку. В конторе интенсивная текучка кадров, как успокаивает себя руководство - это потому что не все понимают специфику работы в нашей замечательной компании. Весь офис утыкан камерами, не удивлюсь если в туалетных кабинках тоже имеется пара-тройка, дабы справляющий нужду не утаил какие корпоративные секреты, одним словом Большой брат
  больше... наблюдает за тобой везде. Даже скринсейвер на вашем рабочем компьютере прокручивает слайды напоминающие, что компьютер перед уходом надо блокировать, враг не дремлет, дословно "помните что запрашивая лишние права доступа вы берете на себя дополнительную ответственность", мобильник должен быть на вибре и прочий маразм. Не в одной компании в которой мне приходилось работать мне не приходилось подписывать такое кол-во бумажек о правильном поведении в офисе, о правильной работе за компьютером, о технике безопасности и о неразглашении военных тайн, это при всем при том что моя должность не предполагает владение этими тайнами в принципе, тексты этих договоров меняются ежемесячно,будете бегать отдел кадров переподписывать договор о коммерческой тайне, и информационной безопасности, вообще в конторе помешаны на секретности, прям оборонное предприятие. Опоздание на 5-10 минут приравнивается к госизмене, система контроля рабочего времени постоянно глючит и в конце каждого месяца вам будут приходить письма о вашем отсутствии на рабочем месте и вам каждый раз придется отмечаться у руководителя о том что это ошибка. Все решения принимаются руководителем выше,все инициативы наказуемы ибо только люди выше знают как выполнить задачу правильно, даже если сами в этом ни черта не смыслят. Все задачи срочные,все дедлайны всегда горят, зачастую поставленные задачи противоречат здравому смыслу, это понимают все, но так пожелало руководство. Доступ в интернет строго ограничен, трафик учитывается, доступ к большинству сайтов закрыт, почтовые сервисы заблокированы, браузер только эксплорер. В конторе даже нет кулеров с водой, по мнению "прозорливого руководства" это дорогое удовольствие поэтому велено установить проточные фильтры на краны, фильтры которые не меняются с момента основания конторы. Перед уходом нужно обязательно выключать свой компьютер, иначе выговор и штраф, экономят электричество категорически запрещается пользоваться принтером в личных целях, поймают - штраф. При выписке канцтоваров вам придется развернуто обосновывать каждую позицию, зачем и для каких целей и как часто например вам нужна ручка, ластик или степлер. Техника на грани фантастики, добиться замены (даже если это мышь), это куча согласований на всех уровнях и тонны заявок с обоснованием необходимости у руководителя, а тот в свою очередь у своего руководителя, и т.д. Общение в компании не приветствуется, пришел тихо сел поработал 8 часов, тихо встал и ушел. В конторе так же нет корпоративных праздников по непонятным причинам они под запретом (экономят бабло). В 2014 году компания решила поздравить сотрудников с наступающим Новым годом, подарив каждому по бутылке просроченного на пол года шампанского. Самое смешное при этом, что при увольнении вас заставят подписать "Акт дарения", бумажку по которой вы являетесь дословно "благополучателем подарка" в размере 345р 20 копеек, той самой пресловутой бутылки просроченного шампанского (прикрывают свою ж*пу как только могут) Еще на Новый год дают подарки ребенку НО строго от 3х лет, т.е. Если ребенку 3 года 11 месяцев подарок не положен, степень крахоборства зашкаливает.

Ну и плюсы конечно есть - суточные дотации на питание в размере аж 50 рублей, а так же скидка на товары компании аж 10%, подвох в том, что скидка распространяется только на новую коллекцию товаров, которые позже можно купить и так, со скидкой гораздо более 10%. Из плюсов все.

В целом унылый совок, с советским же подходом к управлению, с чудовищной бюрократией помноженной на тотальное жлобство и параноидальный контроль сотрудников на всех уровнях, в следствии чего годами тянущиеся достаточно тривиальные задачи, дефицит компетентных менеджеров, да и вообще толковых сотрудников,проще говоря если вам до пенсии осталось пару лет, или вы человек умеющий найти подход к начальству,(лизоблюдство тут почете) и выполнять порой совершенно нелепые, противоречащие здравому смыслу задачи, потому что так хочет кто то из руководства, то это ваша компания.
  меньше
Этот отзыв был полезен?Да 67Нет 10Пожаловаться
5,0
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
Отличное
Продавец-консультант (Бывший сотрудник) –  Москва13 июня 2016
Постоянно приятно было приходить на работу.
Общение с разными типажами людей,и находить подходы ко всем клиентам.
Работал в инвентаре,вынос тренажёра.а так только что целый день на ногах.
Этот отзыв был полезен?Да 17Нет 38Пожаловаться
5,0
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
Веселая атмосфера, дружный коллектив
Диспетчер операционист (Бывший сотрудник) –  Москва2 июня 2016
Каждый определяет для себя сам. Лично у меня остались только положительные эмоции. Я бы хотела вернуться и сотрудничать с этой компанией.
Плюсы
Дотация на обед, корпоративные скидки
Этот отзыв был полезен?Да 13Нет 28Пожаловаться
5,0
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
Динамичная позитивная адекватная атмосфера.
Продавец-консультант (Бывший сотрудник) –  Москва23 марта 2016
9:30 Начало рабочего дня. Получасовой тренинг. 10:00 открытие магазина, занятие рабочих мест. На обед сорок минут в любое время на свой выбор, по договоренности с администратором, плюс четыре перерыва по двадцать минут. 22:00 окончание рабочего дня. Из минусов: ориентация руководства на низкий возрастной ценз сотрудников, что объяснимо политикой компании, ориентированной на создание атмосферы позитивного движения. Что, с одной стороны, вероятно, повышает продажи, с другой, мешает работе внутри коллектива, из-за частых нарушений дисциплины.
Плюсы
Веселый молодой коллектив
Минусы
Работа для выносливых, весь день на ногах.
Этот отзыв был полезен?Да 60Нет 23Пожаловаться
5,0
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
веселый дружный, жизни радостный коллектив.
администратор клиники "Все Свои" (Бывший сотрудник) –  Москва, CEN9 декабря 2015
рабочий день заключался в общении с пациентами,введение документации,выполнение работы руководителя,строго по алгоритму.проверка сотрудников и.т.д...
Плюсы
помощь, поддержка руководитея
Этот отзыв был полезен?ДаНетПожаловаться
5,0
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
всегда в движении
кассир (Бывший сотрудник) –  Москва, CEN27 октября 2015
Внимательность и выполнение должностных инструкций.
быстрое реагирование на те или иные ситуации.
Минусы
гибкий график
Этот отзыв был полезен?Да 27Нет 62Пожаловаться
5,0
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
Отличная компания!
Программист-разработчик (Бывший сотрудник) –  Москва, CEN3 сентября 2015
Отличная атмосфера!
Позитивные коллеги.
Прекрасное руководство.
Плюсы
Обед
Минусы
Далеко
Этот отзыв был полезен?ДаНет 1Пожаловаться
3,0
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
Хорошая атмосфера
Продавец-консультант (Бывший сотрудник) –  Москва, CEN1 сентября 2015
Дружелюбный коллектив и теплая атмосфера. Научилась действовать в ситуации конкуренции
Этот отзыв был полезен?Да 1Нет 6Пожаловаться
3,0
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
напряженная атмосфера в коллективе
специалист по предотвращению потерь (Бывший сотрудник) –  Москва13 августа 2015
Просмотр видео, контроль кассовых операций за предыдущий день.
ни кому не доверять.
есть грамотные и честные руководители, но есть и другие.
в большинстве честные и трудолюбивые люди.
постоянно писать служебные записки на кого-нибудь.
Плюсы
скидки для персонала на товар
Минусы
чересчур все регламентировано, нет места для инициативы
Этот отзыв был полезен?Да 172Нет 39Пожаловаться
4,0
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
Greate and agile compaty
Java Team Lead (Project manager) (Текущий сотрудник) –  Москва, Russia15 июля 2015
Had a great experience working at Sportmaster. Company has an excellent management and you are forced to do comprehensive and non trivial job.

At was a great experience to join the company and to take the responsibility of such a big and challenging e-commerce project as
sportmaster.ru
Этот отзыв был полезен?ДаНет 4Пожаловаться
4,0
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
коллектив очень хороший.в основном конечно работает молодёжь.
в данный момент кассир розничная торговля (Текущий сотрудник) –  Москва, CEN22 апреля 2015
День начинается в 9 00.За час до открытия магазина.Проходит каждое утро общее собрания на котором ставят планы и обсуждают прошедший день.Дальше идёт подготовка к открытию наведение порядка и т.д.Коллектив общительный и живой, отношение со всеми сложились хорошие.Директор очень адекватный и по отношению к коллективу справедливый. Самое трудное что рабочий день 12 часовой и на ногах.
Плюсы
Есть корпоративная скидка на товар.
Этот отзыв был полезен?Да 210Нет 70Пожаловаться
4,0
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
Спортмастер
Секретарь Дивизиона (Бывший сотрудник) –  Москва, CEN19 марта 2015
В целом положительное впечатление от работы в компании, не очень хорошая страховка
Этот отзыв был полезен?Да 45Нет 112Пожаловаться
5,0
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
Продуктивная компания
Продавец Консультант (Бывший сотрудник) –  Москва, CEN22 декабря 2014
Продуктивная весёлая компания . Молодой , весёлый , сплочённый коллектив ,
Плюсы
разнообразность работы
Минусы
неудовлетворённость в зарплате, нет бесплатных обедов
Этот отзыв был полезен?Да 2Нет 4Пожаловаться
5,0
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
Молодой спортивный коллектив
старший - контролер (Бывший сотрудник) –  Москва, CEN10 ноября 2014
Приемы торговли интересные. Хороший менеджмент. Умение вовремя снизить цены. Хорошее наполнение товаром и разнообразие ассортимента. Интересный , своевременный дизайн. Товар расположен очень удобно для покупателя. Продавцы умеют рассказать о товаре самое необходимое..
Плюсы
Есть своя столовая, душ, туалет .
Минусы
Обеды, за свой счет.
Этот отзыв был полезен?Да 78Нет 98Пожаловаться
5,0
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
молодая развивающая компания
ПРОДАВЕЦ (Бывший сотрудник) –  Москва, CEN6 ноября 2014
Заработная плата продавцов-консультантов зависит от количества отработанных часов. Сотрудник на полной занятости трудится по графику 5-2 с «плавающими» выходными. Тот, кому более привлекательной кажется неполная занятость, вправе индивидуально составить график по согласованию с руководством.«Спортмастер» – это дружный, молодой коллектив. Работники вместе отмечают праздники, участвуют в корпоративных мероприятиях.
Плюсы
скользящий график
Этот отзыв был полезен?Да 80Нет 62Пожаловаться
5,0
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
Солидная компания.
Водитель (Бывший сотрудник) –  Москва, CEN18 октября 2014
Работал персональным водителем.
Отличные условия работы.
Этот отзыв был полезен?Да 42Нет 97Пожаловаться
Заявить права на страницу этой компании

Хотите узнать больше о работе в этой компании?

Задайте вопрос о работе или прохождении собеседования в компании Спортмастер. Наши читатели готовы ответить.

Задать вопрос

Общая оценка

3,9
Основано на 183 отзывах
586
445
323
213
116

Рейтинги по категории

3,4Баланс рабочего и свободного времени
3,5Оплата и преимущества компании
3,7Гарантия занятости и карьерный рост
3,5Руководство
3,7Корпоративная культура