Ростелеком
Получайте еженедельные письма с новостями, отзывами и свежими вакансиями

Зарплаты в месяц для должности Главный специалист отдела взыскания в компании Ростелеком, Россия

Средняя зарплата рассчитана на основе данных от 24 сотрудников, пользователей и вакансий, размещенных на Indeed за последние 36 месяцев.Обновлено: 11 сентября 2020 г.
На 149% выше среднего показателя по стране
Отзывы — Главный специалист отдела взыскания, Ростелеком
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
приобретенные навыки
Многозадачная работа, сжатые сроки, решение сложных технических и коммерческих вопросов, граммотное общение с клиентами.
Плюсы
социальные гарантии и компенсаии
Минусы
нет карьерного роста
Этот отзыв был полезен?
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
Стабильное, надежное предприятие
Надежный работодатель, выполняющий все социальные гарантии по отношению к сотрудникам. Коллектив профессионалов на всех уровнях. Предприятие, которое заинтересованно в профессиональном росте своих сотрудников.
Этот отзыв был полезен?
Просмотреть все отзывы — Главный специалист отдела взыскания, Ростелеком

Больше зарплат по запросу: Ростелеком, Банки, финансы

Основано на 5 зарплатах
Основано на 3 зарплатах

Какая зарплата для должности Главный специалист отдела взыскания в компании Ростелеком (Россия)?

Средняя зарплата в месяц для должности Главный специалист отдела взыскания в компании Ростелеком, Россия примерно равна 60 495 руб., что на 149% выше среднего показателя по стране.
Информация о зарплате поступает из 43 точек данных и собрана от сотрудников компаний, пользователей и вакансий, размещенных на Indeed за последние 36 месяцев.
Просим вас принять к сведению, что все данные о зарплате являются приблизительными и основаны на данных, предоставленных Indeed третьими лицами. Эти данные предоставлены пользователям Indeed лишь для ознакомления и сравнения. Размер минимальной зарплаты может отличаться согласно законодательству, и вам необходимо связаться с работодателем, чтобы уточнить точный размер заработной платы.