Росгосстрах
Получайте еженедельные письма с новостями, отзывами и свежими вакансиями

Зарплаты в месяц для должности Менеджер по продажам в компании Росгосстрах, Россия

Средняя зарплата рассчитана на основе данных от 602 сотрудников, пользователей и вакансий, размещенных на Indeed за последние 36 месяцев.Обновлено: 17 октября 2020 г.
20 284 руб. в месяц
На 45% ниже среднего показателя по стране
Вакансии, соответствующие запросу: Менеджер по продажам, Росгосстрах
Петрозаводск
Стимулирование агентских продаж (разработка и проведение мероприятий по сопровождению агентских продаж, направленных на увеличение объемов продаж;
22 дня назад
Нижний Новгород
Ведение отчетности по результатам работы. Успешный опыт личных продаж как преимущество; Рассматриваются кандидаты без опыта в финансовой сфере и страховании;
30+ дней назад
Нижняя Тавда
Консультирование клиентов в офисе продаж по страховым продуктам; Подготовка и предоставление документации и отчетности по продажам.
30+ дней назад
Козловка
Консультирование клиентов по продукции и услугам компании. Грамотная речь, опыт продаж, опыт работы с людьми , дисциплинированность.
30+ дней назад
Просмотреть все вакансии: Менеджер по продажам, Росгосстрах
Отзывы — Оплата и преимущества компании (Менеджер по продажам, Росгосстрах)
3,0
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
Деньги хорошие, но нервы дороже
Работала менеджером в московском офисе. В компании классное обучение, тренеры, корпоративная культура на высшем уровне. Платят стабильно и вовремя. Премиальные очень хорошие, но план завышен.
Постоянный террор по ватсапу в 6 утра, в выходные. Вечно меняющиеся требования к оформлению осаго. Один руководитель говорит оформляем всем, другой говорит - только в придачу полис ЗДТП или квартиры. Третий говорит - только с осмотром авто. В итоге : полный офис орущих клиентов, все пытаются снимать на телефон разговор, жалобы в центробанк пишут, трепят нервы. Помимо страхования, менеджер еще и банком должен заниматься - это придти на работу за полчаса посчитать кассу, провести операции, а вечером задержаться на 1-2 часа.

За банк платят 70 рублей.Серьёзно. Якобы по совместительству, и якобы за 0,0010 часть какой-то ставки

Постоянное вранье со стороны руководства, угрозы за невыполнение плана, заставляют впаривать страховки, выдают бланки осаго по 5-10 в день, или вообще не выдают пока например не продашь акции компании на 16000 руб.

В выходные в порядке истерии могут потребовать выйти искать печать, отчитываться по бланкам, с утра начинаются звонки - по каким-нибудь выгрузкам, могут требовать срочно писать объяснительные. Всем плевать на выходной. Работники находятся в постоянном стрессе.
Плюсы
Стабильная выплата з/п
Минусы
Вранье в руководстве. Заставляют впаривать ненужное.
Этот отзыв был полезен?
4,0
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
Хороший вариан для начала карьеры и студентов
График
Есть две смены, 5/2 (9-18) и 1/1 (8-21). Смена 1/1 очень удобна для студентов и совмещающих, да и в целом это очень неплохо, иметь 4 выходных в неделю. Свои плюсы имеют оба варианта.

Работа.

Начало работы очень постепенное, до полной нагрузки проходит 4-5 месяцев, помощь по любому вопросу от любого сотрудника, по сути здесь такой принцип обучения. Работа весьма однообразная, первые два месяца учишься чему-то новому, но после уже ничего нового не решаешь, просто делаешь одно и тоже. В целом за полгода специалист постигает все тонкости работы с убытками по ОСАГО. Длинная, но относительно "быстрая" карьерная лестница, разбита на много ступеней, по объему обязанностей не сильно отличается друг от друга.

Коллектив

Приятный, не смотря на большое количество людей, на небольшой площади - конфликты большая редкость. Начальство хоть и присутствует, но в ход работы коллектива не вмешивается и с негативной точки зрения себя никак не проявляет, управление происходит только через непосредственного начальника, что считаю большим преимуществом. Корпоративные мероприятия для линейного персонала редкие, но руководители рабочих групп, проявляют разумную инициативу в сплочении коллектива.

Компенсации.

Объем компенсации и соц пакета ощутимо растет на руководящих должностях. Система мотивации адекватная, но серьезным плюсом не является. Линейный персонал может рассчитывать только на квартальную премию и ДМС. З/П относительно невысокая, однако, учитывая сложность работы и требуемые навыки от работника, можно считать соответствующей. Выплаты регулярны, задержек не бывает.
Плюсы
Спокойная стабильная работа не требующая специальных навыков.
Минусы
Не высокая оплата труда
Этот отзыв был полезен?
4,0
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
Продуктивная атмосфера
Руководство не предоставляло условий для работы,Не было канцтоваров,неудобный график,коллектив отличный,работали командой
Плюсы
Достойная зарплата
Минусы
график работы
Этот отзыв был полезен?
Просмотреть все отзывы — Оплата и преимущества компании (Менеджер по продажам, Росгосстрах)
Больше зарплат по запросу: Росгосстрах, Продажи
Средняя зарплата
35 958 руб. в месяц
24 465 руб. в месяц
Основано на 25 зарплатах
23 603 руб. в месяц
Основано на 26 зарплатах
30 868 руб. в месяц
Основано на 5 зарплатах
47 838 руб. в месяц
Какая зарплата для должности Менеджер по продажам в компании Росгосстрах (Россия)?
Средняя зарплата в месяц для должности Менеджер по продажам в компании Росгосстрах, Россия примерно равна 20 284 руб., что на 45% ниже среднего показателя по стране.
Информация о зарплате поступает из 834 точек данных и собрана от сотрудников компаний, пользователей и вакансий, размещенных на Indeed за последние 36 месяцев.
Просим вас принять к сведению, что все данные о зарплате являются приблизительными и основаны на данных, предоставленных Indeed третьими лицами. Эти данные предоставлены пользователям Indeed лишь для ознакомления и сравнения. Размер минимальной зарплаты может отличаться согласно законодательству, и вам необходимо связаться с работодателем, чтобы уточнить точный размер заработной платы.