Розничная сеть МТС
Получайте еженедельные письма с новостями, отзывами и свежими вакансиями

Отзывы о компании Розничная сеть МТС

Название вакансии
Все
Местоположение
Все
Сортировать по
Показаны все 287 отзывов
5,0
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
Мне нравится отношение МТС к своим сотрудникам. Вот даже сейчас, когда пандемия. На точках продаж сделано все, чтобы можно было максимально обезопасить себя. Есть медицинская страховка, что как понимаете в сегодняшних реалиях очень много значит. Возможно, я паникерша, но когда я вижу, что компания, где я работаю, действительно что-то делает для моей защиты, мне становится спокойнее. Ну и вообще здесь хорошо – соцпакет, зарплата неплохая, еще всякие плюшки по мелочи.
Этот отзыв был полезен?
4,0
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
Сейчас я очень радуюсь тому, что в свое время устроился консультантом в МТС. Не скажу, что на меня снизошло озарение и я точно решил следовать своему призванию ;) Просто этот салон находился возле моего дома и меня устраивал график работы. Но, как говорится, все что не делается, все делается к лучшему. Во время пандемии многие компании разорились и отправили своих работников в отпуск без оплаты или вовсе уволили. К счастью, МТС не просто держится на плаву, но и сотрудников своих не бросает. В нашем салоне не уволили ни одного человека - думаю, что в других ситуация такая же. Так что, руководство МТС, спасибо вам за работу.
Этот отзыв был полезен?
5,0
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
В свое время у меня был выбор между бутиком с модной одеждой и салоном МТС. И все вокруг мне твердили - иди в одежду, ты же девочка, у тебя будет это лучше получаться. Я пошла в одежду и даже отработала там полгода, но до сих пор считаю, что это был маленький филиал ада на земле. Коллектив сотрудников у нас был как клубок змей - все напыщенные цацы. В итоге плюнула и ушла в МТС. Теперь я кайфую - мне нравится работать с техническими новинками, нравится изучать новые модели, благодаря чему я действительно могу быть очень полезной для наших клиентов. Я уже молчу о том, что в МТС получаю заметно больше денег, чем в бутике. Так что люди, когда идете за своей мечтой, не слушайте других.
Этот отзыв был полезен?
1,0
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
В далеком 2014 все было прекрасно, но с годами компания опускается только ниже. Приходят новые директора и просто уничтожают компанию. Да, эти руководители отправят вас на все 4 при первом же неудобном вопросе, всем плевать на ваши выходные, у вас их просто нет и не будет. Вы должны зомбироваться и жить этой работой за 11к в месяц, туча потраченных нервов и никаких плюсов
Плюсы
Из плюсов, это НСО, которые не потеряли достоинства даже с учётом всего происходящего
Минусы
Остальное все минусы.
Этот отзыв был полезен?
1,0
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
Почитал я ваши отзывы и сам захотел устроиться на описываемую работу, да только проблема- я уже работаю в этой шарашке отзывы к которой следует воспринимать наоборот!!! Зарплату постоянно вычитывают, при чем постфактум!!!! Планы нереальные, а если даже всем коллективом сутками будете пропадать на работе и ввы пртблизитесь к закрытию плана- вам его нафиг просто увеличат в середине месяца!!!!. Работаю более пяти лет, раньше было лучше, не спорю, но сейчас идет банальная эксплуатация
Плюсы
Красивые отзывы
Минусы
Зарплата не более 15тр, планы завышены, а если ты даже умудряешься закрывать- вам их увеличат, так что план вы не закроете в любом случае.
Этот отзыв был полезен?
Оцените своего прошлого работодателя
Поделитесь своим опытом, чтобы помочь другим
4,0
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
Когда я ушла в декрет, то на мое место пришла другая девушка, я ее немного знаю. Она ожидала скидок на гаджеты, большой белой зарплаты, медстраховки, но прослушала один момент – здесь надо работать. Она сама по себе такая, что не за что не будет себя любимую утруждать. А тут бегать надо, оказывается, а не на кресле с телефоном отсиживаться. Неожиданно, правда? Это офис, детка - здесь продавать надо! В общем, ушла через некоторое время сама, поняла, что никому не нужны такие ценные сотрудники. А мне начальник 2 раза в неделю звонит, спрашивает, когда я наконец выйду. Приятно, когда тебя ценят как профессионала.
Этот отзыв был полезен?
1,0
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
Когда-то было все норм. Было комбо и трамплин. Сейчас этого нет. Нсо вообще конченая как и тм { начальник сети офисов. И территориальный менеджер} коллектив отличный и это все плюсы.Зп снизилась. Переработки оплачивать не хотят . Когда начали задавать вопросы то сразу получили ответ ВАЛИТЕ НА ВСЕ 4 СТОРОНЫ. Теперь многих просят уволиться,говоря при этом если не сами то найдём за что.Лично мне сказали чтобы после отпуска написал заявление на увольнение. Хоть и всегда планы свои закрывал. И косяков не было. Просто решили убрать и все. И не верьте хвалебным отзывам
Этот отзыв был полезен?
1,0
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
Ужасная схема премирования, когда спрашиваешь отвечают денег нет но вы держитесь. Пять лет работал. Сейчас насколько я знаю не осталось людей которые любят МТС, так что все комменты накрученные
Этот отзыв был полезен?
1,0
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
Ужасная схема премирования на данный момент в совокупности с высокими планами позволяет экономить деньги на ЗП. Сотрудников заставляют уволятся по собственному. Моральный пресинг. Через три головы вниз спускаются лишь бы донести "важную" задачку
Этот отзыв был полезен?
1,0
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
Ужасная схема премирования на данный момент в совокупности с высокими планами позволяет экономить деньги на ЗП. Сотрудников заставляют уволятся по собственному. Моральный пресинг. Через три головы вниз спускаются лишь бы донести "важную" задачку
Этот отзыв был полезен?
1,0
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
Ужасная схема премирования на данный момент в совокупности с высокими планами позволяет экономить деньги на ЗП. Сотрудников заставляют уволятся по собственному. Моральный пресинг. Через три головы вниз спускаются лишь бы донести "важную" задачку
Этот отзыв был полезен?
1,0
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
Примерно два года назад система получения процентов с продаж позволяла получать достойную зарплату в обмен на проявленную активность. Затем была введена новая, которая позволяет получить сумму только при закрытии всего плана продаж (план высокий). При невыполнении хотя бы части плана -- всё, что ты до этого продал сгорает и ты остаёшься измотанным и ни с чем.

Получить "гарантированные" два дня выходных в неделю можно только если попадётся адекватный начальник, иначе -- максимум день в неделю.


При этом ответственен за всё: от выполнения работы уборщика всего магазина и инкассатора до закрытия магазина и постановка на охранную систему.


То есть по факту работаешь по 7 дней в неделю как уборщик, продавец, охранник, инкассатор, дежурный, кассир, несёшь коллективную ответственность за любой проступок любого члена "команды", должен являться на любую инвентаризацию даже если она проходит в твой официальный выходной, нет большинства праздников, в период короны не закрываешься, соблюдаешь дресс-код как в 20м веке, две недели сдаёшь экзамены на другом конце Москвы, за время которых тебе платят в два раза меньше и получаешь за всё это после обучения 22500 в месяц + рублей 800-2000, если не закрыл весь план, в который входят товары, которые никто никогда не покупает (то есть план честным путём вообще выполнить невозможно).
Этот отзыв был полезен?
4,0
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
Работаю в МТС около года. В целом, меня пока все устраивает. Платят нормально, стаж идет - все официально. Есть соцпакет, плюшки всякие типо скидок гаджеты. Один раз воспользовался страховкой - тоже без проблем, клиника нормальная, все как надо. Отношение к сотрудникам неплохое - понятно, что никто с тобой цацкаться не будет, не такие уж тут крутые специалисты по торговле, но если хорошо работаешь, то могу отметить - бонус, поездка какая-то, повышение до руководителя. Я пока для себя не вижу лучшего варианта, хотя конечно продавать всю жизнь гаджеты не собираюсь.
Этот отзыв был полезен?
5,0
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
В МТС пришел работать пару месяцев назад. Отношу себя к опытным сотрудникам – был консультантом в «Связном», пока они не начали объединяться с «Евросетью» и не начался хаос с зарплатами и прочим. Подал заявку в МТС, прошел собеседование и рассчитался с прошлой работы. Тут, конечно, все гораздо спокойнее. Крупная компания, отлично построенная система обучения сотрудников и их мотивации. После испытательного срока трудоустраивают официально, с нормальным окладом и ДМС. Условия для комфортной работы созданы все! У меня здесь даже с продажами все стало складываться на порядок лучше – клиентов всегда много. Устаю, конечно, в течение рабочего дня. Но это окупается неплохими премиями.
Этот отзыв был полезен?
5,0
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
Специалистом по продажам в сеть МТС устроился полгода назад. У меня на эту компанию «долгоиграющие» планы))). Для меня эта первая работа, где при официальном трудоустройстве со стабильными выплатами возможности заработка потолка не имеют. Чем больше у лучше работаешь, тем выше премию получаешь. Рассчитывают ее по KPI, так что даже когда продажи на рынке чуть падают, заработок сильно не теряется. Есть понятная прозрачная схема карьерного роста. Я лично всерьез намерен стать начальником офиса и запросить перевод в Питер. Всегда мечтал там жить. А в МТС хороших сотрудников со стажем переводить готовы, еще и помогают с переездом.
Этот отзыв был полезен?
3,0
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
Комфортабельный офис нет дресс кода. Очень тяжелая работа, не каждый справится. Нужно иметь стальные нервы
Этот отзыв был полезен?
5,0
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
Раньше в рознице МТС платили проценты от продаж. Я тогда не работал, но наши старожилы говорят, что по деньгам выходило меньше. Вообще, кто давно работает здесь, то говорят, что с каждым изменением системы, оплата хоть немного, но растет. Это как по мне, показывает компанию в хорошем свете. Также, как и другие их бонусы и мотивации для сотрудников. Есть ведь и скидки на спорт, и страховка медицинская, согласитесь – далеко не каждая компания будет так носиться со своим персоналом. Посмотрите на других операторов – у них текучка просто огромна, но они не обращают на это внимания и не улучшают условия работы. Логика проста- не нравится, уходи, вместо тебя три новых придут. МТС все таки на их фоне достойно смотрится, как ни крути.
Этот отзыв был полезен?
4,0
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
Что мне лично нравится в МТС – здесь все прозрачно, зарплата официальная, соцпакет, понятные требования, которые нужно выполнять для построения карьеры и получения нормальной зарплаты. Такая система исключает любые мутные схемы и подставы, что мне и нравится. Есть и минусы – например, лично я терпеть не могу работать по субботам, но плюсов, как для меня, опять же гораздо больше. Например, медстраховка, включающая стоматологию и возможность покупать любые товары со скидкой.
Этот отзыв был полезен?
5,0
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
Я поработал в разных розничных сетях и могу с уверенностью заявить: в МТС самые лучшие условия. Есть приличные скидки на гаджеты, спецтариф на связь для сотрудников. Компания проводит интересные денежные мотивации для лучших сотрудников, а раз в квартал 500 лучших работников едут на отдых за границу. Кроме этого, тебе дают медстраховку, скидки на спортзал, фитнес, корпоративные мероприятия частенько проводятся, а зарплата полностью зависит от тебя, но ниже средней по региону не опускается. Не ленись, делай КПИ – и будет тебе счастье. Я параллельно второе высшее образование получаю, с графиком проблем не возникло.
Этот отзыв был полезен?
5,0
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
В МТС можно спокойно работать долгое время, особенно если повезло с коллективом. В первом магазине у меня отношения с коллегами не заладились и я уже думала увольняться, но мне предложили перейти в другой офис. Тут команда была совершенно другая, с нормальными здоровыми отношениями между собой. Да и сам офис в более оживленном месте, так что продаж больше. Зарплата рассчитывается по специальной схеме, поэтому конкретную цифру назвать сложно, но могу сказать, что мало не получалось никогда. К сотрудникам не предъявляются какие-то сверхъестественные требования, нужно просто быть активным, общительным и вежливым, хорошо разбираться в продукции и услугах. На мой взгляд это все совершенно не сложные вещи.
Этот отзыв был полезен?
1,0
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
Отработала в компании больше года,на собеседование обещали великие горы,что зарплата будет от 30000 и выше(Ростов-на-Дону)в конце концов за год самая высокая зп оказалачь18тыс) нсо предлагает работу хрен знает где,добираться не удобно!руководство не считает специалистов за людей!
Плюсы
Дружный коллектив
Минусы
13тыс заработная плата
Этот отзыв был полезен?
Профиль подтвержден
Хотите узнать больше о работе в этой компании?
Задайте вопрос о работе или прохождении собеседования в компании Розничная сеть МТС. Наши читатели готовы ответить.
Общая оценка
4,0
Основано на 287 отзывах
5
130
4
73
3
46
2
17
1
21
Рейтинги по категории
3,6
Баланс рабочего и свободного времени
3,7
Оплата и преимущества компании
3,9
Гарантия занятости и карьерный рост
3,9
Руководство
4,1
Корпоративная культура