Розничная сеть МТС
Получайте еженедельные письма с новостями, отзывами и свежими вакансиями
Отзывы сотрудников компании Розничная сеть МТС

Руководство относится очень плохо/Нсо вечно прибитое/и мизерная зп 13 тыс в среднем

1,0
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
27 февраля 2020
Отработала в компании больше года,на собеседование обещали великие горы,что зарплата будет от 30000 и выше(Ростов-на-Дону)в конце концов за год самая высокая зп оказалачь18тыс) нсо предлагает работу хрен знает где,добираться не удобно!руководство не считает специалистов за людей!
Рейтинги по категории
1,0Баланс рабочего и свободного времени
1,0Оплата и преимущества компании
2,0Гарантия занятости и карьерный рост
1,0Руководство
2,0Корпоративная культура
Плюсы
Дружный коллектив
Минусы
13тыс заработная плата
Этот отзыв был полезен?
Похожие отзывы
1,0
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
6 июня 2020
Та же должность
Специалист (Бывший сотрудник) - Санкт-Петербург
Когда-то было все норм. Было комбо и трамплин. Сейчас этого нет. Нсо вообще конченая как и тм { начальник сети офисов. И территориальный менеджер} коллектив отличный и это все плюсы.Зп снизилась. Переработки оплачивать не хотят . Когда начали задавать вопросы то сразу получили ответ ВАЛИТЕ НА ВСЕ 4 СТОРОНЫ. Теперь многих просят уволиться,говоря при этом если не сами то найдём за что.Лично мне сказали чтобы после отпуска написал заявление на увольнение. Хоть и всегда планы свои закрывал. И косяков не было. Просто решили убрать и все. И не верьте хвалебным отзывам
Этот отзыв был полезен?
1,0
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
23 мая 2020
Та же должность
Специалист (Бывший сотрудник) - Киевская
Примерно два года назад система получения процентов с продаж позволяла получать достойную зарплату в обмен на проявленную активность. Затем была введена новая, которая позволяет получить сумму только при закрытии всего плана продаж (план высокий). При невыполнении хотя бы части плана -- всё, что ты до этого продал сгорает и ты остаёшься измотанным и ни с чем. Получить "гарантированные" два дня выходных в неделю можно только если попадётся адекватный начальник, иначе -- максимум день в неделю. При этом ответственен за всё: от выполнения работы уборщика всего магазина и инкассатора до закрытия магазина и постановка на охранную систему. То есть по факту работаешь по 7 дней в неделю как уборщик, продавец, охранник, инкассатор, дежурный, кассир, несёшь коллективную ответственность за любой проступок любого члена "команды", должен являться на любую инвентаризацию даже если она проходит в твой официальный выходной, нет большинства праздников, в период короны не закрываешься, соблюдаешь дресс-код как в 20м веке, две недели сдаёшь экзамены на другом конце Москвы, за время которых тебе платят в два раза меньше и получаешь за всё это после обучения 22500 в месяц + рублей 800-2000, если не закрыл весь план, в который входят товары, которые никто никогда не покупает (то есть план честным путём вообще выполнить невозможно).
Этот отзыв был полезен?
4,0
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
11 декабря 2013
То же местоположение
начальник юридического отдела (Бывший сотрудник) - Ростов-на-Дону, кабинет на отдел (3 чел.).
Участие в арбитражном суде, доклад генеральному и/или исполнительному директору, постановка задач руководством компании, распределение работы между юристами, написание исковых заявления, жалоб. Работа с договорами и другими сотрудниками компании по вопросам взыскания задолженности. Участие в переговорах с руководством банков, контрагентов... Научилась планировать работу отдела во взаимосвязи с планами руководства. С руководством - исполнительным и генеральным директорами - были отношения дружеские, очень теплые. В отделе были юристы молодые. Очень приятно осознать, что многому научила их. Самая трудная часть работы - это когда директора стали требовать исков не основанных на нормах права. Самая приятная часть работы - победы в судебных процессах.
Плюсы
Работа в компании была "как на себя".
Минусы
Компания обанкротилась.
Этот отзыв был полезен?
  1. Руководство относится очень плохо/Нсо вечно прибитое/и мизерная зп 13 тыс в среднем