ОАО "РЖД"
Получайте еженедельные письма с новостями, отзывами и свежими вакансиями
Отзывы сотрудников компании ОАО "РЖД"

Работа интересная

3,0
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
5 октября 2013
Работа ответственная ,большой коллектив,трудности в организационной части правильной постановке состава,проверке правильности составления всей документации,а также целостности вагонов,работа круглосуточная,напряженная,везде есть свои ньюансы и тонкости....
Рейтинги по категории
3,0
Баланс рабочего и свободного времени
3,0
Оплата и преимущества компании
2,0
Гарантия занятости и карьерный рост
4,0
Руководство
4,0
Корпоративная культура
Плюсы
интерес к свой спецализации
Минусы
ненормированный рабочий день, проверки
Этот отзыв был полезен?
Похожие отзывы
5,0
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
7 января 2017
Та же должность
Кондуктор грузовых поездов (Бывший сотрудник) - Лабытнанги
всем советую попробовать себя в этой сфере , хорошие люди и дружный коллектив,
Плюсы
стобильность
Минусы
командировки часто
Этот отзыв был полезен?
4,0
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
19 февраля 2017
То же местоположение
Помощник машиниста электровоза, тепловоза (Текущий сотрудник) - Вязьма , смоленская область
Условия вполне комфортные но бывает , и не очень хорошо , рабочие условия весьма плачевные
Плюсы
Соц пакет
Этот отзыв был полезен?
3,0
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
23 октября 2016
То же местоположение
Инженер КИП (Бывший сотрудник) - Вязьма
Низкая оплата труда Дружный коллектив,понимающие начальники Неплохие бонусы за хорошую работу Удобный рабочий график
Плюсы
Объясняют и учат отлично, хороший коллектив
Этот отзыв был полезен?