ОАО "РЖД"
Получайте еженедельные письма с новостями, отзывами и свежими вакансиями
Отзывы сотрудников компании ОАО "РЖД"

компания ОАО РЖД - обходите староной

1,0
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
30 сентября 2017
корпоративная культура на очень низком уровне, руководство своих подчиненных и помощников не во что не ставит, все очень плохо, работа в выходные дни не оплачивается, ресурсов для организации работы не каких нет, Президент компании Белозеров бодро выступал по телевидению о привлечение аутсорсинговых компаний в работе ОАО РЖД как например уборка помещений и предоставление служебного транспорта. Любому грамотному человеку понятно что подобные компании хороши для маленьких фирм где требуется уборка маленького офиса раз в два дня, а для крупных компаний где офис и производственные помещения имеют большую площадь и потребность в уборки несколько раз в день выгоднее иметь штат своих уборщиков. За уборку помещений подрядчики получают деньги но услугу по уборке не оказывают. А предоставление транспортных услуг В ОАО РЖД то афера века подрядная организация арендует машины у РЖД а потом РЖД орендует их у подрядчиков по цене в несколько раз дороже. а состояние машин с кадым мескцом становится только хуже и в ремонт не вкладывается ни капейки. на РЖД все очень очень плохо.
Рейтинги по категории
1,0Баланс рабочего и свободного времени
1,0Оплата и преимущества компании
4,0Гарантия занятости и карьерный рост
1,0Руководство
1,0Корпоративная культура
Минусы
минусы перечислять устанешь
Этот отзыв был полезен?
Похожие отзывы
3,0
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
24 октября 2018
Та же должность
Начальник участка путевой техники машины ПРСМ (Бывший сотрудник) - Кунгур
До проведения реформы было все красиво и стабильно. Сейчас жесть каждый сам за себя и сам по себе.
Этот отзыв был полезен?
3,0
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
14 февраля 2017
Та же должность
Начальник участка пути (Текущий сотрудник) - Фролово
Тяжелая ситуация с финансированием. Невозможность обеспечивать в полной мере безопасность пропуска поездов, содержании технических средств и их безотказной работе. Нехватка наличных средств производства, материалов и людей.
Этот отзыв был полезен?
3,0
Баланс рабочего и свободного времени
Оплата и преимущества компании
Гарантия занятости и карьерный рост
Руководство
Корпоративная культура
22 июля 2019
То же местоположение
Слесарь 3 разряда (Бывший сотрудник) - Кинель
Работа слесаря сдельная, в бригате работает от 6 до 10 людей. Каждый работает по своим задачам. С учетом того ,что за один электровоз на бригаду вы получаете 500р. Поделив на каждого вы получаете свою долю от ремонта.За смену в теории можно прогнать 15 электровозов,а по сути в дневную смену 7-10. Помимо твоих основных обязанностей, вам приходится выполнять другие задачи которые совершенно к вам не относятся. Ночью колличество электровозов резко снижается.
Плюсы
Нет
Минусы
Некчемная зп с учетом тяжелой работы
Этот отзыв был полезен?