О'КЕЙ
Получайте еженедельные письма с новостями, отзывами и свежими вакансиями

Про компанию О'КЕЙ

«О’КЕЙ» – крупная российская розничная сеть, которая специализируется на торговле продуктами питания. Компания открыла свой первый гипермаркет в Санкт-Петербурге в 2002 году. Сегодня у нас более 100 магазинов в крупнейших городах России – в Северо-Западном, Южном, Центральном, Уральском и Сибирском регионах. Бренд «О’КЕЙ» признан одной из самых сильных – больше...

Молочный отделКассирыМолочный отделКассиры

Группа компаний «О’КЕЙ»

«О’КЕЙ» – крупная российская розничная сеть, которая специализируется на торговле продуктами питания. Компания открыла свой первый гипермаркет в Санкт-Петербурге в 2002 году. Сегодня у нас более 100 магазинов в крупнейших городах России – в Северо-Западном, Южном, Центральном, Уральском и Сибирском регионах. Бренд «О’КЕЙ» признан одной из самых сильных торговых марок в Санкт-Петербурге и намерен занять такую же позицию в других регионах России.
Найди свой «О’КЕЙ»!

Модель корпоративных компетенций

Клиентоориентированность
Командный дух

Лидерство

Фокус на результат

Совершенство исполнения

Сопричастность и вовлеченность

Дух предпринимательства



Обучение и развитие

Розничная индустрия – сложный и динамичный бизнес. Он требует гибкого и высокоэффективного управления персоналом, поэтому в «О’КЕЙ» создана и успешно развивается система подготовки сотрудников, нацеленная на высокоэффективную отдачу со стороны каждого из них. В нашей компании программа подготовки реализуется менеджерами по обучению и с помощью внутренних преподавателей.

На данный момент для обучения сотрудников в «О’КЕЙ» разработана библиотека тренингов, включающая в себя более 40 различных программ. У нас есть как внутренние, так и внешние формы обучения.

Программы обучения

1) Вводное обучение

Адаптационные программы для сотрудников магазинов торговой сети. В частности, программа «Наставничество» предназначена для линейных сотрудников и призвана обеспечить наиболее быстрый и полный ввод в должность. Вводные курсы и программа стажировки для управленческого состава сотрудников магазинов (директора магазинов и заместители директоров магазинов). Также существуют вводные курсы для сотрудников федерального офиса.


2)Обязательное обучение


Это обязательный набор курсов и программ, прохождение которых зависит от требований к той или иной должности. Как правило, это внутреннее обучение, рассчитанное на сотрудников магазинов «О’КЕЙ». Например: Выкладка товара, Продажи без конфликтов, Руководство по управлению категориями, Мерчандайзинг, Управление товарными запасами, Основы менеджмента и т.д.


3) Обучение по развитию технических навыков


Курсы и программы по этому направлению затрагивают повышение технической экспертизы сотрудников различных подразделений.

Программы личной эффективности для сотрудников офиса

1) Управление временем
2) Управление изменениями

3) Формирование партнерских отношений

4) Стресс-менеджмент

5) Тайм-менеджмент