МАГНИТ
Получайте еженедельные письма с новостями, отзывами и свежими вакансиями

Что можно улучшить или поменять в команиии МАГНИТ?

11 ответов

Зарплату!!! А то и работать за такую зп также хочется! Выручки большие,приход товара огромный,где НАША ЗАРПЛАТА?!

Научить руководство уважать сотрудников !!!

В магнит косметике работать продавцом ужасно .Ты там и продавец,и грузчик, и консультант,и кассир,и фотограф,и на улице листовки надо раздавать и после этой тяжолой работы (когда ты целый день на ногах),ты ещё и техничка,которая после тяжолого рабочего дня должна помыть полы и убитая пойти домой .Это ужасный труд!Откройте штат грузчика и технички,..

1. Поменять оборудование, и программу кассового аппарата. 2. Четко поставить место каждого определенного товара и не менять местоположение при его отсутствии 3. Привоз товара собирать учитывая продажи с чеков. 4. 5 дней хотя бы перед началом работы составить список рекомендованного плана работы и повесить список команд на кассах. 5. Быть более клиентоорентированными не в ущерб сотрудникам, то-бишь иметь больше прав для руководителей и способов раскладки товаров, убрать ограничения по способу вывозимого товара на торговую зону.

Увеличить штат,так как магазин большой площади(и продавцы до кассы не идут,а бегут по магазину на кассу по звонку).Выставить охрану,видеонаблюдение,это значительно снизит потери .В директора брать сотрудников снизу,а не по обьявлению,чтобы знали процесс работы.

Ничего не делается,чтобы снизить потери,ладно воришки,но продукция со сроком последнего дня продажи!!!Почему нельзя сделать для сотрудников 50% или 1+1???всё выкидывают,а это наши потери,которые вычитаются с нашей з/п!!!главное,что супервайзер разрешает,а директор идет на принцип,нет и всё!!!

Ясно разъяснить руководству о его о задачах в компании.А главное корректно относиться к персоналу,не переходя на личности.Мотивировать сотрудников не криками и матами(как зачастую бывает)
Показать свою личную заинтересованность,тогда и бежать никто не будет с Магнита!!!

А пока в Магните существует рабовладельческий строй..не будет ни порядка ни баллов успеваемости по задачам !!!На работу хочется идти с радостью,а не для того чтобы на тебе срывали голос ....и не для того что просто хочется кушать!!!

Надо гнать всё начальство, начиная с супервайзеров и выше. Продавец работает по 16 часов в сутки, 3 дня рабочих и 1 выходной. Весь рабочий день мечешься в попытке сделать как можно больше работы, а зарплата 25000 максимум. Это очень мало для такой работы. Ещё: в этой компании продавец - самое бесправное существо, ни один начальник не снизойдёт до разговора с продавцом и разбора конфликтной ситуации совместно. Хотя именно продавец кормит всю эту дружную араву, сидящую сверху.

Товар для детей и всей семьи

Поменять руководство в Г.К

Помогите соискателям узнать больше о компании, предоставив им объективную и актуальную информацию.
Ваш ответ будет опубликован и доступен всем. Пожалуйста, не указывайте никакую личную информацию.Инструкции
Обращаем ваше внимание на то, что все данные материалы создаются пользователями, и ни Indeed, ни данная компания не гарантируют их точность.